WIIW: Střední a východní Evropa potřebuje nový hospodářský model
Vídeň 12. července (ČTK) - Členské státy Evropské unie ve střední a východní Evropě potřebují nový hospodářský model založený na inovacích. Dosavadní úspěšný model tohoto regionu ve formě "prodlouženého pracovního stolu" západních koncernů totiž narazil na své limity. K tomuto závěru dospěla studie Vídeňského institutu pro mezinárodní ekonomická srovnání (WIIW), uvedla dnes agentura APA.
Země ve střední a východní Evropě podle studie musejí reagovat i na rozsáhlé strukturální změny, například dekarbonizaci a digitalizaci. "Teprve pak budou tyto státy schopny dohnat západní Evropu v produktivitě a životní úrovni," uvedla spoluautorka studie Zuzana Zavarská.
Podle studie by se státy ze střední a východní Evropy mohly poučit ze zkušeností takzvaných východoasijských tygrů. Za základní problém studie nadále považuje to, že státy ze střední a východní Evropy se specializují na výrobu náročnou na práci, zatímco výrobní procesy s nejvyšší přidanou hodnotou se stále nacházejí v západní Evropě. To podle studie omezuje vyhlídky na hospodářské dostižení západní Evropy.
Studie rovněž varuje před problémy, které by střední a východní Evropě mohly přinést změny v automobilovém průmyslu. "Výroba elektromobilů je jak známo mnohem méně náročná na práci než produkce tradičních modelů se spalovacími motory. K tomu se přidává postupující automatizace v tomto odvětví," uvedla Zavarská.
Studie doporučuje, aby si státy ze střední a východní Evropy jako inspiraci důkladněji prostudovaly průmyslovou politiku východoasijských zemí. "Tchaj-wan či Jižní Korea ukázaly, jak účinná může být dobře promyšlená strategická průmyslová politika. I když je tam proti členům EU ze střední a východní Evropy řada rozdílů, úspěšný vývoj ve východní Asii představuje cennou inspiraci," dodala Zavarská.
Vytvoření skutečných "podnikatelských států" po vzoru východní Asie je podle studie pro většinu členských zemí EU ze střední a východní Evropy v nadcházejících letech zřejmě nerealistické. Studie nicméně doporučila, aby země uplatňovaly průmyslovou strategii uzpůsobenou svým podmínkám, vytvořily národní systémy pro inovace, plně využívaly peněz z fondů EU a identifikovaly slibné mezery na trzích.
Mezi další doporučení studie patří institucionální reformy, zmírňování sociálních dopadů strukturálních změn a snaha o co nejrovnoměrnější rozdělení růstu životní úrovně.
pmh spr
Analytici: Trh práce zůstává přehřátý, zpomalení ekonomiky se neprojevilo
Praha 12. července (ČTK) - Český trh práce zůstává přehřátý a zpomalení ekonomiky se na něm neprojevilo. Shodují se na tom analytici při hodnocení dnešních údajů Úřadu práce ČR o nezaměstnanosti, která v červnu meziměsíčně klesla o 0,1 procentního bodu na 3,4 procenta. Za celý rok podle nich bude nezaměstnanost 3,7 procenta.
"Červen potvrdil, že čísla z domácího pracovního trhu zůstávají silná. Dopad již rok trvající stagnace tuzemské ekonomiky do nezaměstnanosti je minimální," uvedl analytik společnosti Akcenta Miroslav Novák. Za celý rok podle něj nezaměstnanost dosáhne 3,7 procenta, důležité pro její vývoj bude, zda průmyslové podniky nebudou výrazněji propouštět kvůli ubývajícím zakázkám. "Důležité tak výsledně bude to, zda ve druhé polovině roku dojde alespoň k mírnému oživení ekonomiky, nebo bude pokračovat stagnace ve smyslu nulového mezikvartálního růstu HDP," uvedl Novák.
Podle hlavního ekonoma České bankovní asociace Jakuba Seidlera se trh práce drží v překvapivě dobré kondici navzdory slabším výsledkům reálné ekonomiky. Nezaměstnanost podle něj směřuje k celoročnímu číslu 3,7 procenta. "Tuzemský trh práce tak zůstává stále vyčerpaný a do jisté míry konzervuje současný stav tuzemské ekonomiky v tom smyslu, že nízká nezaměstnanost zabraňuje větším projevům ekonomického zpomalení, na druhou stranu však vyčerpaný trh práce omezuje možnosti dalšího růstu," uvedl.
"Data za červen potvrdila pokračující hlad českých firem po pracovní síle, a to navzdory oslabenému výkonu české ekonomiky. I když některé firmy své zaměstnance propouštějí, uvolněná pracovní síla je okamžitě absorbována v jiných částech ekonomiky. Napjatý trh práce v ČR dokázal bez problému absorbovat příliv uprchlíků z Ukrajiny, a navíc generovat silné tlaky na růst mezd," uvedl ekonom UniCredit Bank Jiří Pour.
Podle generálního ředitele společnosti Randstad Česká republika Martina Jánského přispělo k poklesu nezaměstnanosti i období brigád. "I zde se projevuje nedostatek pracovních sil, sezonní pracovníci nejvíce chybí v zemědělství a ve výrobě, kde potřebují podniky brigádníky vykrývat dovolené svých zaměstnanců," uvedl Jánský. "Pokles míry nezaměstnanosti má však také pozitivní odůvodnění, jímž je snižující se inflace a postupně se zlepšující ekonomická situace. Firmy mají více prostředků na najímání nových zaměstnanců a na zvyšování mezd, a tedy vyšší šanci na udržení pracovníků stávajících," doplnil.
str rot
DALŠÍ ZPRÁVY
